六六文学

57、第57章(第1/3页)

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“alex只是平常的换工而已,但跟凌美和各位的感情不会断。没事儿的时候还是可以一起喝点小酒的。”

栾念今天过于和了:“所以在会议开始之前,先祝福alex。我本人也非常感激在我任命后,alex以及整个市场部给予的支持。alex真的带出了一支很厉害的队伍。感谢alex。”

“应该的。”

alex一如既往的和气,双手合十摆了摆:“这的确只是平常的换工,我在凌美呆了太多年了,也想换换环境。也说不准什么时候就杀个回马枪。”

“欢迎。”

栾念说欢迎,但所有人都知道,栾念是不会允许他杀回马枪的,所有的老板都讨厌背叛。

“那我们今天的会议正式开始?”

露ke征求alex的意见,该给的尊重一点不少。

“露ke定,我旁听,有需要我解决的问题我来就好。”

“好,那我们就开始吧。”

栾念召开这个会议,无非是想了解目前市场部工的全貌,需要了解每个人都做什么。高管离职势必会带来团队异动,他得准备备选方案,以及确定该让tracy在市场上挖什么样的人。本着这样的目的,今天的会议栾念并没有吹毛求疵,他只是认真听着,偶尔会问几个关于工的问题,但都不尖锐。

大家紧张的心渐渐放了下来,气氛逐渐融洽。到露mi的时候,气氛已经很放松了。露mi又是那么一个随性的人,她汇报的时候顺口说了一句:“这客户可是挺孙子的!”

大家笑了出来。

尚之桃也笑了出来。露mi就是这么一个人,她不会为了钱换工,也没什么大抱负,有点事儿干就挺好。她不会故意去害谁,但你别招惹她,招惹她她才不会管那个。露mi教会尚之桃很多。

栾念也笑了,他问露mi:“要不以后这些客户统一接口到你这里对接怎么样?”

栾念看人准,露mi吊儿郎当,但她坚定,她坚定纯粹就是因为她有底气。这也是为什么后来很多年,市场部换了老板,凌美组织架构升级,很多能力停滞成长的员工被解聘,但露mi仍旧能在市场部做小兵。再往后,凌美的人都知道市场部有一尊大佛,全公司的人活不下去,但这尊佛能活着。

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