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流言止于眼不见为净，商场后台墙上的小汤总夫妇相片已被摘除。两人的职位可有可无，因为商场不缺经理和主管，加上这两人商场一共有五位经理~。
两总三副，小汤总是两总之一，另一位是商场开业时招募的本地有相关资历的人才。
三副，其中两位也是关系户。
这次小汤总夫妇被调回总部，那俩关系户也跟着走了。剩下一总一副在这儿镇场子，副经理本是总部派来的，在这儿结婚生子后索性将户口移了过来。
都是有实力办实事的人，少了关系户们碍手碍脚，终于可以放手去整顿商场的乱象。
将一贯神圣不可侵犯的e栋楼职员们分批下放基层，熟悉商场各部门的运转。之后考核，凭成绩重新安排职位。仍想干的就留下，不想干的尽可辞职。
反正该有的待遇不会少，来去自由。e栋楼无需太多职员，以前是关系户们为了自己的排面才招那么多。
差点比卖场的员工还多，简直离谱到家了。
现在好了，大部分被下放，小部分留在e栋和总部派来的高层接洽。据说，现在这个总部并非原来的总部，至于是哪个总部，暂时没有这方面的消息。
总之，桑月依旧热衷于到处借调。
其他新老员工原本觉得她傻，后来见她的人缘越来越好，忍不住也申请接受借调到其他岗位。多个朋友多条路嘛，由于阿兮的吃苦耐劳，深得各部门主管的一致好评。
不少员工还经常听自家部门组长、主管提起她，说她这样的人就算将来不在商场干，要找工作也会很容易。
瞧瞧，这便是旁人盼而不得的人脉。
有样学样，总不能自己一点收获都没有。
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